Produkt zum Begriff Vereinbarkeit:
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Krenz, Egon: Gestaltung und Veränderung
Gestaltung und Veränderung , Der zweite Band der Memoiren des einstigen Staatschefs der DDR führt direkt in den Inner Circle der Staatsführung und in jene Phase, die mittels Wandel durch Annäherung die friedliche Koexistenz sichern soll. Krenz richtet sein Augenmerk auf die Zeit nach der diplomatischen Anerkennung der DDR, auf die neue Ostpolitik der SPD-Regierung und das ständigen Schwankungen unterliegende Verhältnis zu Moskau. Er berichtet über offizielle Ereignisse und gibt den Blick frei auf so manchen noch immer nicht erhellten Hintergrund. Inzwischen vom Westen als »Honeckers Kronprinz« aufmerksam beäugt, ist er involviert in politische Entscheidungsprozesse und zugleich ein sensibler Beobachter der Akteure in Ost und West, schließlich auch der ambivalenten Entwicklungen, die Gorbatschows Perestroika in der Sowjetunion und den Bruderstaaten auslöst. Was angesichts der 89er Ereignisse hinter den Kulissen zwischen Berlin, Bonn und Moskau ablief, berichtet der Staatschef, der eine Wende einzuleiten sein Amt antrat und nach 50 Tagen demissionieren musste. Krenz berichtet faktenreich und selbstkritisch und reflektiert von heutigem Erkenntnisstand aus differenziert die Ereignisse, ohne seine Vorstellungen von einer besseren Gesellschaft zu relativieren. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Thema: Entdecken, Thema: Auseinandersetzen, Nachfolger: 9783360028051, Relevanz: 0600, Tendenz: +1
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Innovative Ansätze zur Veränderung der Lehrkräfteausbildung
Innovative Ansätze zur Veränderung der Lehrkräfteausbildung , Der Band präsentiert ausgewählte Ergebnisse aus dem Projekt "Professionelles Lehrerhandeln zur Förderung fachlichen Lernens unter sich verändernden gesellschaftlichen Bedingungen" (ProfaLe), das im Rahmen der Qualitätsoffensive Lehrerbildung des BMBF von 2015 bis 2023 an der Universität Hamburg durchgeführt wurde. In vier Handlungsfeldern wurden während dieser Zeit innovative Lehr- und Beratungsangebote entwickelt, erprobt und wissenschaftlich begleitet. Gemeinsam ergeben die Beiträge ein lebendiges Bild der Vielfalt der Projektaktivitäten: In fünf Kapiteln wird die Stärkung der Kooperationsbeziehungen zwischen Fachwissenschaften und Fachdidaktiken in der Lehrkräftebildung beschrieben. In sechs Kapiteln werden Ansätze zur Förderung der professionellen Unterrichtswahrnehmung von zukünftigen Lehrkräften dargestellt. Je zwei Kapitel thematisieren Ansätze zur Qualifizierung zukünftiger Lehrkräfte im Umgang mit sprachlicher Heterogenität bzw. Ansätze der Sensibilisierung für Einschränkungen der Zugänglichkeit von Lernsituationen. Drei Kapitel berichten Ergebnisse der Begleitforschung zur Einführung des Grundschullehramts an der Universität Hamburg. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.90 € | Versand*: 0 € -
Nur Mut zur Veränderung! (Tischinger, Michael)
Nur Mut zur Veränderung! , Ermutigende Anstöße in Zeiten mannigfalttiger Verunsicherung und Krisen. Leben ist Veränderung - Veränderung ist Leben. · "Von der Wand zur Wandlung": Krisenhafte Zeiten im eigenen Leben verstehen, ihr Potenzial erkennen und fruchtbar werden lassen · Sensible, ermutigende Anstöße eines ausgewiesenen Experten: Wo stehe ich? Was ist mir wichtig? Wie kann ich mich neu ausrichten? · Mit zahlreichen Impulsen zum Innehalten und praktischen Übungen zur persönlichen Vertiefung »Veränderungen sind lebensnotwendig. Ohne Veränderung gäbe es kein Wachstum und keine Entwicklung in unserem Leben. Unser Kopf weiß das alles längst. Dennoch tun wir uns oftmals so schwer ... Manchmal bedarf es krisenhafter Zuspitzungen, damit sich eine notwendige Veränderung vollziehen kann. Dieses Buch will einerseits ein tieferes Verstehen von notwendigen Veränderungsprozessen in unser aller Leben wecken. Gleichzeitig will es konkrete Hilfestellung in der Bewältigung krisenhafter Erfahrungen und Unterstützung in Zeiten der Verunsicherung anbieten. Je mehr wir uns auf individuell und gesamtgesellschaftlich notwendige Veränderungsprozesse einlassen können, desto leichter finden wir wieder hinein in unsere schöpferische und gestalterische Kraft. Unsere Ängste können wir als Anfragen an uns selbst verstehen, als Einladung, nach stimmigen Antworten zu suchen. Wir können lernen, Vertrauen zu fassen und uns auch im Ungeborgenen geborgen zu fühlen!« Michael Tischinger Aus dem Inhalt: · Veränderung als Lebensprinzip · Der Prozess der Veränderung: Loslassen - Übergänge - Neues willkommen heißen · Individuelle und kollektive Krisen und ihr Potenzial · Was wir in Zeiten der Verunsicherung brauchen · Ermutigungen: Eigene Resilienz-Erfahrungen - Mutmach-Menschen - Mut zur Spiritualität - Mutmacher Natur , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Nachdruck, Erscheinungsjahr: 20220217, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: LebensWert##, Autoren: Tischinger, Michael, Redaktion: Tischinger, Elisabeth, Auflage/Ausgabe: Nachdruck, Seitenzahl/Blattzahl: 224, Keyword: Geborgenheit; Gestalterische Kraft; Herausforderungen; Individuelle Krisen; Kollektive Krisen; Krise; Krisenhafte Erfahrungen; Lebensnotwendige Veränderungen; Lebensängste; Loslassen; Mutmach-Menschen; Mutmacher Natur; Resilienz-Erfahrungen; Vertrauen; Verunsicherung; Veränderung als Lebensprinzip; Veränderungsürozesse; Ängste, Fachschema: Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Meditation, Fachkategorie: Körper und Geist: Meditation und Visualisierung, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Neue Stadt Verlag GmbH, Verlag: Neue Stadt Verlag GmbH, Verlag: Verlag Neue Stadt GmbH, Länge: 208, Breite: 129, Höhe: 23, Gewicht: 320, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Frei, Christoph: Veränderung? Ich bin dabei
Veränderung? Ich bin dabei , Wenn sich Bestehendes verändert oder Neues eingeführt wird, hat dies Auswirkungen auf das persönliche Befinden. Lehrpersonen, Mitarbeitende und Führungspersonen fühlen sich angesichts von Veränderungsprozessen an Schulen oft herausgefordert oder zeitweise sogar überfordert. Gleichzeitig können diese Situationen neue Möglichkeiten aufzeigen. Hier setzt das Kartenset an. Die 48 Karten helfen, die aktuelle Situation zu reflektieren und individuelle Orientierung zu finden. Sie halten konkrete Ansatzpunkte und Handlungsoptionen bereit, um selbstwirksam mit Veränderung umzugehen. Die ansprechend gestalteten Karten leiten pointiert mit Herz, Hand und Verstand übersichtlich durch die Phasen von Veränderungsprozessen. Sie sind direkt anwendbar und für das Selbstcoaching konzipiert, können aber auch zu zweit, in der Teamarbeit oder in Coaching und Beratung eingesetzt werden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 28.33 € | Versand*: 0 €
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Ist der Kleidungskonsum mit der Vereinbarkeit vereinbar?
Der Kleidungskonsum kann mit der Vereinbarkeit von verschiedenen Aspekten in Konflikt stehen. Zum einen kann die Produktion von Kleidung negative Auswirkungen auf die Umwelt haben, wie zum Beispiel durch den Einsatz von Chemikalien oder die Verschwendung von Ressourcen. Zum anderen können die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie oft fragwürdig sein. Es ist jedoch möglich, den Kleidungskonsum nachhaltiger zu gestalten, indem man auf fair produzierte und langlebige Kleidung setzt.
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Wie kann man die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern? Wie können Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben ihrer Mitarbeiter unterstützen?
Arbeitgeber können flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Kinderbetreuungszuschüsse anbieten, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Sie können auch Eltern-Kind-Büros einrichten oder Elternzeit-Programme anbieten. Eine offene Kommunikation und ein unterstützendes Arbeitsumfeld sind ebenfalls entscheidend für die Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben.
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Wie kann die Vereinbarkeit mit dem Job gewährleistet werden?
Die Vereinbarkeit von Job und Privatleben kann durch flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance unterstützt werden. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam Lösungen finden, um die individuellen Bedürfnisse und Verpflichtungen zu berücksichtigen. Eine offene Kommunikation und klare Absprachen sind dabei entscheidend.
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Wie kann man die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern? Welche Maßnahmen könnten Unternehmen ergreifen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern?
Unternehmen könnten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Elternzeit-Programme anbieten, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Zudem könnten sie Kinderbetreuungseinrichtungen oder finanzielle Unterstützung für Familien anbieten. Eine offene Unternehmenskultur, die Familienfreundlichkeit fördert, ist ebenfalls wichtig für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ähnliche Suchbegriffe für Vereinbarkeit:
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Geschichtskulturen im digitalen Wandel?
Geschichtskulturen im digitalen Wandel? , Die in diesem Band versammelten Beiträge widmen sich aktuellen Fragen zu Geschichtskultur und digitalem Wandel: Was passiert mit gesellschaftlich geteilten Geschichten, wenn sich Öffentlichkeit und gesellschaftliche Aushandlungsprozesse immer mehr in den digitalen Raum verlagern und sogar zum Ausgangspunkt dieser werden? Wie interagieren eine neue Kultur der Digitalität und Geschichtskultur(en) miteinander? Welche Entwicklungen nehmen geschichtskulturelle Institutionen, wie Geschichtsunterricht und Museen, welchen Einfluss haben Social Medias in der Geschichtskultur und wie verändert das alles den Möglichkeitsraum für das historische Lehren und Lernen? , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.90 € | Versand*: 0 € -
Management Reporting im Wandel
Management Reporting im Wandel , Das Reporting gehört traditionell zu den Kernaufgaben des Controllings. Entwicklungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI), Nachhaltigkeit (ESG) sowie Self-Service Reporting erfordern jedoch eine grundlegende Neuausrichtigung von Werkzeugen, Inhalten und Organisation. Dieses Herausgeberwerk gibt einen umfassenden Überblick über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Management Reporting. Es erläutert, wie KI, ESG und Self Service Reporting die Art und Weise, wie wir Berichte erstellen und nutzen, revolutionieren. Anhand von Praxisbeispielen und theoretischen Grundlagen erhalten Sie wertvolle Einblicke, um Ihr eigenes Berichtswesen zukunftssicher zu gestalten. Die Autorinnen und Autoren arbeiten in Unternehmenspraxis, Beratung und Wissenschaft. Inhalte: BI Target Operating Model: fünf Elemente für modernes Datenmanagement Reporting als aktiver Unterstützer der digitalen Transformation KI-basiertes Dashboarding Marktübersicht für Business-Intelligence- und Analytics-Software KI-Unterstützung beim Absatz-Forecast bei der Brauerei Rothaus ESG Operating Model: ganzheitliche ESG Governance und Organisationsstrukturen im Fokus ESG Reporting der Zukunft: steigende Anforderungen und Erfolgsfaktoren von CSRD und EU-Taxonomie , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 89.99 € | Versand*: 0 € -
Martínez, Gabi: Wahrer Wandel
Wahrer Wandel , Bezwingender Aufruf für ein gerechtes Leben mit der Natur! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Verkörperter Wandel (Witthöft, Martin)
Verkörperter Wandel , Das unverzichtbare Handbuch für alle Yogalehrenden und ein wertvoller Begleiter für alle, ¿die als Übende auf dem Yogaweg unterwegs sind Martin Witthöft verbindet die Tradition des Yoga und die moderne Psychologie zu einem eigenständigen Modell. Seine Integrative Yogapsychologie ist ein hilfreicher und wirkungsvoller Ansatz, um Klarheit, Einsicht und Mitgefühl in das eigene Fühlen, Denken und Handeln zu bringen. Mit zahlreichen Übungen, die eine beständige und ernsthafte Praxis unterstützen. Stimmen zum Buch: "Die Themen der Yogapsychologie sind vielschichtig, komplex und gehen oft sehr tief. Martin ist das Kunststück gelungen, diese Tiefe zu bewahren und trotzdem einen Ton zu finden, der von Leichtigkeit und Verständlichkeit geprägt ist. (...) Ich empfehle dieses reichhaltige, so spürbar auf Erfahrung beruhende Buch gleichermaßen gerne vom Kopf und vom Herzen." Anna Trökes , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210823, Produktform: Kartoniert, Autoren: Witthöft, Martin, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 382, Keyword: Pulsation; Depression; Mitgefühl; Achtsamkeit; Gestalttherapie, Fachschema: Yoga~Achtsamkeit~Meditation, Fachkategorie: Achtsamkeit~Körper und Geist: Gedanken & Methoden~Körper und Geist: Meditation und Visualisierung~Psychologie, Thema: Orientieren, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Arbor Verlag, Verlag: Arbor Verlag, Verlag: Arbor Verlag GmbH, Länge: 213, Breite: 151, Höhe: 23, Gewicht: 574, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
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Inwiefern beeinflusst die Vereinbarkeit von Beruf und Familie die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer und welche Maßnahmen können Unternehmen ergreifen, um die Vereinbarkeit zu verbessern?
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat einen direkten Einfluss auf die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer, da ein Ungleichgewicht zwischen Arbeit und persönlichem Leben zu Stress, Erschöpfung und Unzufriedenheit führen kann. Unternehmen können Maßnahmen wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Elternzeit und Unterstützung bei der Kinderbetreuung anbieten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern. Darüber hinaus ist es wichtig, eine Unternehmenskultur zu fördern, die die Bedeutung von Work-Life-Balance anerkennt und unterstützt, um die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer zu stärken. Schließlich können Programme zur Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz, wie Stressbewältigungsseminare und psychologische Berat
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Inwiefern beeinflusst die Vereinbarkeit von Beruf und Familie die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer und welche Maßnahmen können Unternehmen ergreifen, um die Vereinbarkeit zu verbessern?
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat einen direkten Einfluss auf die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer, da ein Ungleichgewicht zwischen Arbeit und persönlichem Leben zu Stress, Erschöpfung und Unzufriedenheit führen kann. Unternehmen können die Vereinbarkeit verbessern, indem sie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Elternzeit und Unterstützungsdienste für Familien anbieten. Darüber hinaus können sie eine offene Kommunikation und eine Unternehmenskultur fördern, die die Bedürfnisse von Arbeitnehmern in Bezug auf Familie und Beruf respektiert. Durch diese Maßnahmen können Arbeitnehmer besser in der Lage sein, ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen zu erfüllen, was sich positiv auf ihre psychische Gesundheit auswirken kann.
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Wie kann man die Vereinbarkeit von Beruf und Kinderbetreuung verbessern?
1. Ausbau von flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten. 2. Bereitstellung von bezahlbarem und qualitativ hochwertigem Kinderbetreuungsangebot. 3. Förderung von partnerschaftlicher Aufteilung der Betreuungsaufgaben zwischen Eltern.
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Wie kann man die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern?
1. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten anbieten. 2. Betreuungsmöglichkeiten für Kinder ausbauen. 3. Elternzeit und Teilzeitmodelle fördern.
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